Code of Conduct
Sika Footwear A/S adfærdskodeks for leverandører
Sika Footwear er forpligtet til at overholde høje standarder for etik, kvalitet og retfærdighed, ligesom vi tager vores miljømæssige og sociale ansvar alvorligt. Som et resultat heraf skal lignende høje standarder også gælde for vores leverandører.
Adfærdskodeks for leverandører
Det er obligatorisk for alle virksomheder, der leverer varer eller tjenester til Sika Footwear, at overholde alle standarder i vores adfærdskodeks.
Leverandørers overholdelse af Sika Footwears adfærdskodeks er underlagt revision, og det er leverandøren, der er ansvarlig for at sikre, at underleverandører til leverandøren også overholder kodekset.
Manglende overholdelse vil blive betragtet som en væsentlig misligholdelse af kontrakten i forbindelse med enhver leveringsaftale mellem Sika Footwear og leverandøren. Overholdelse af kodekset vil være en del af den generelle leverandørevaluering.
Leverandørerne er eneansvarlig for omkostninger forbundet med overholdelse af kodekset, da dette er et integreret og naturligt element i leverandørens forretnings- og produktionsordninger.
Leverandørerne skal underrette sine ansatte om det gældende leverandørkodeks.
Med henvisning til Declaration of Human Rights og de relevante konventioner fra Den Internationale Arbejdsorganisation er følgende princippet for kodekset:
- Al beskæftigelse skal være frivillig. Tvungen eller ufrivillig beskæftigelse tolereres ikke.
- Børnearbejde, hvor børn under 15 år eller yngre end lokale skolealder, accepteres ikke. Den lokale minimumsalder for fuldtidsarbejde skal altid overholdes.
- Leverandøren skal som minimum følge mindstelønnen og arbejdstidsregler i det enkelte land, hvor de opererer.
- Leverandøren må ikke diskriminere i sine ansættelsesprocesser.
- Leverandørens faciliteter skal opfylde sikkerheds- og hygiejnestandarder.
- Leverandøren skal have en plan for nødsituationer.
- Leverandøren skal respektere foreningsfrihed og retten til kollektive forhandlinger.
- Leverandøren skal overholde alle nationale og lokale love og reguleringer.
- Leverandøren skal støtte og respektere beskyttelsen af internationalt anerkendte menneskerettigheder og sikre, at den ikke medvirker til krænkelser af menneskerettighederne.
- Leverandøren skal respektere kulturen og religionen i landet og hos de mennesker, der bor der.
- Leverandøren anvender de bedst mulige forholdsregler til forebyggelse af ulykker i planlægningen af arbejdspladser, udstyr, sikkerhedsstyring og personlig adfærd på arbejdspladsen.
- Miljøbeskyttelse: Sika Footwear bekymrer sig om miljøet og gør alt for at overholde lovgivningen og reguleringerne for at beskytte det. Fra vores leverandører forventer vi, at miljøet respekteres ved at følge alle miljølove i det land, hvor leverandøren er placeret. Ved at regulere sine forretningsprocesser sikrer leverandøren at overholde alle miljølove.
- Leverandøren må ikke benytte sig af nogen form for korruption eller bestikkelse og sikrer, at bestikkelse ikke tilbydes, gives, accepteres, kræves eller bevidst udnyttes.
Bestemmelserne i dette adfærdskodeks er minimumsstandarder og ikke maksimumstandarder, og kodekset bør ikke bruges til at forhindre virksomheder i at overskride disse standarder.
Virksomheder, der anvender dette kodeks, forventes at overholde national og anden relevant lovgivning. Hvis der er samme indhold af love eller adfærdskodeks, skal du anvende bestemmelsen, der giver den bedste beskyttelse.
Ved spørgsmål skriv til [email protected]
